Für unser engagiertes Team Fernwärme-Akquisition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Fernwärme-Akquisition (m/w/d)
Ihre Aufgaben – Vielfältig und zukunftsweisend:
In unserem Fernwärme-Akquiseteam beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu unseren Produkten und Dienstleistungen, erstellen Angebote und bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke aktiv in die Ansprache potenzieller Kundinnen und Kunden ein.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie stehen als erste Ansprechperson für Kundenanfragen im Bereich Fernwärmehausanschluss mit Rat und Tat zur Verfügung.
- Bei unseren Standard-Hausanschlusskunden übernehmen Sie den kompletten Akquise Prozess von der Erstanfrage bis zur Inbetriebnahme, inklusive Angebotsstellung.
- Bei Sonderfällen übernehmen Sie die Vorqualifizierung und erstellen Entscheidungsgrundlagen zur weiteren Bearbeitung durch unsere Fernwärme Akquisiteure.
- Das tagesaktuelle Dokumentieren des Projektstands in unserem CRM-System sowie das Anlegen neuer Projekte gemäß Verfahrensleitfaden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Die Akquise in Ausbauflächen unterstützen Sie aktiv, indem Sie relevante Projektdaten recherchieren und prüfen, Serienbriefe vorbereiten und bei Bedarf individuelle Anschreiben anpassen und versenden.
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls im technischen Umfeld.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, der Angebotserstellung oder in vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeiten mit.
- Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich und auch in der Anwendung von SAP IS-U sowie unserem CRM-System EVI konnten Sie bereits umfangreiche Erfahrungen sammeln.
- Sie sind ein Teamplayer und schätzen den offenen Austausch sowie die Zusammenarbeit im Team.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung.
- Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben und wechselnden Anforderungen rundet Ihr Profil ab.
Selbstverständlich stellen wir eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung und in alle relevanten Themen und IT-Systeme sowie eine gute Integration in unser Team sicher.
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:
Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.
Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:
- Attraktive Vergütung nach dem TV-V Entgeltgruppe 7 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Bis zu 50% Mobile Arbeit
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine professionelle Einarbeitung ergänzt durch ein digitales Onboardingportal
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit, vielfältiger Betriebssport und Hansefit
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
- Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
- Energierabatt
Organisatorisches:
- Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Unternehmen: Stadtwerke Kiel AG
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben).
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Tina Struck / Tel.: 0431 594 2551